Mitten in Berlin Kreuzberg entwickelte PANDION OFFICEHOME einen modernen Gewerbehof, mit zeitgemäßen, flexiblen Flächen als optimale „New-Work-Environment“ für Start-ups und Traditionsunternehmen gleichermaßen. Eike Becker Architekten entwarf ein Gebäude mit urbanem Loftcharakter. Das Leit- und Orientierungssystem gibt dem Gebäudekomplex eine visuelle Identität und schafft Orientierung.

Für die Vermögens- und Treuhandgesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes mnH wurde ein Leit- und Orientierungssystem entwickelt, das die Werte des DGB sowie die architektonische Gestaltung des „Hans-Böckler-Hauses“ berücksichtigt. Der Neubau, benannt nach dem ersten DGB-Vorsitzenden Hans Böckler, liegt zentral nahe dem Wittenbergplatz in Berlin-Schöneberg und zeichnet sich durch eine klare, reduzierte Architektur aus. Elemente der Formsprache des DGB-Logos sowie der raumprägenden Treppengeometrie des Gebäudes sind dezent in das Leitkonzept integriert. Die Gestaltung orientiert sich an minimalistischen und funktionalen Prinzipien, um eine klare und intuitive Orientierung für Mitarbeitende und Besucher:innen zu gewährleisten.

Mit dem Projekt Techno-Z Urstein im Wissenspark bei Salzburg wurde ein modernes „Office Home and Community“-Konzept realisiert, das ein flexibles und innovatives Arbeitsumfeld für technologieorientierte, kreative und innovative Menschen schafft. Auf einer Fläche von 10.000 qm bietet das Gebäude Platz für Einzelunternehmen, Start-ups sowie etablierte Unternehmen, die sich hier ideal entwickeln können.

Das Leit- und Orientierungssystem spielt eine zentrale Rolle in der Gesamtkommunikation des Gebäudes und ist flexibel gestaltet, um den häufigen Mieterwechseln Rechnung zu tragen. Besonders im Fokus stehen transparente Informationen und die Förderung des Austauschs unter den Nutzer:innen.